FORMATION LANGUES ÉTRANGÈRES APPLIQUÉES AU MILIEU PROFESSIONNEL

FORMATION PROFESSIONNELLE – LANGUES ÉTRANGÈRES

Nos formations professionnelles en langues étrangères s’adressent aux entreprises, salariés, indépendants et diplomates souhaitant renforcer leur communication dans un contexte professionnel.
À Paris, en entreprise ou à distance, elles combinent pratique ciblée, terminologie métier, grammaire appliquée et mises en situation concrètes (réunions, e-mails, présentations, négociation).
L’objectif : maîtriser les codes linguistiques et culturels de son secteur pour s’exprimer avec clarté, impact et aisance dans un environnement international.

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APPRENTISSAGE LINGUISTIQUE SUR OBJECTIF PROFESSIONNEL AU CHOIX

Français｜Japonais｜Coréen｜Chinois (Mandarin ou Cantonais)｜Anglais

EN PRÉSENTIEL ET EN LIGNE

Au sein de nos locaux à Paris 9, en entreprise ou à distance

EN SOLO OU EN PETITS GROUPE

De 1 à 12 apprenants maximum par groupe

TOUT NIVEAU

Du niveau débutant à avancé

SUR MESURE

Durée modulable selon les objectifs

Informations pratiques

Les objectifs :

Développer les 4 compétences linguistiques fondamentales dans un contexte professionnel :

  • Compréhension orale : Être capable de comprendre une réunion en visioconférence, un appel client ou une présentation métier.
    Exemple : suivre une visioconférence en anglais dans le secteur du tourisme ou de la diplomatie.
  • Production orale : S’exprimer clairement lors d’un entretien, d’un brief, ou dans une situation de médiation interculturelle.
    Exemple : présenter son entreprise ou son poste à un partenaire étranger.
  • Compréhension écrite : Lire et analyser des documents techniques, des e-mails ou des supports de formation internes.
    Exemple : lire une fiche produit, une offre de mission ou une charte professionnelle.
  • Production écrite : Rédiger des messages professionnels, comptes rendus, propositions ou réponses aux demandes écrites.
    Exemple : rédiger un e-mail professionnel ou un document de présentation.

Renforcer la confiance et l’autonomie dans un cadre professionnel :

  • Travailler l’aisance linguistique dans des contextes spécifiques : prise de parole en public, échanges interculturels, négociation, accueil de clients.
    Exemple : mener un entretien RH en japonais ou participer à une conférence multilingue.

  • Adopter des stratégies de communication adaptées à son environnement professionnel : reformulation, politesse, expressions idiomatiques métiers.
    Exemple : savoir gérer une réclamation client ou répondre à un feedback.

  • Favoriser l’autonomie dans la progression : outils personnalisés, vocabulaire de spécialité, entraînement à l’auto-correction.
    Exemple : construire une routine d’auto-apprentissage entre deux sessions pour progresser durablement.

Prérequis :

Afin de garantir un positionnement adapté et une progression pédagogique cohérente, chaque formation en langue étrangère appliquée au milieu professionnel nécessite une phase de sélection préalable. Celle-ci comprend :

  • Un test de positionnement linguistique (compréhension écrite/orale, production écrite/orale),

  • Une analyse des besoins professionnels et du contexte d’usage (secteur, fonction, objectifs spécifiques),

  • Un entretien individuel portant sur les attentes, la disponibilité, les motivations et le projet de formation.

Les formations sont conçues pour un public adulte : salariés, indépendants, fonctionnaires, expatriés, ou diplomates.

Délai d’accès :

Le délai d’accès à la formation dépend :

  • du niveau initial du participant (après positionnement),

  • des objectifs visés (généraux, sectoriels, intensifs),

  • de la disponibilité des formateurs spécialisés dans le domaine concerné.

En moyenne :

  • le délai entre la demande et le démarrage est de 7 à 21 jours ouvrés,

  • sous réserve de places disponibles et de validation du parcours proposé.

Un planning de formation personnalisé est défini à l’issue de l’entretien, incluant les dates de début, la durée totale, le rythme hebdomadaire et les modalités d’évaluation.

Notre méthode d’apprentissage :

Nos formations linguistiques s’appuient sur une approche personnalisée, centrée sur l’usage professionnel de la langue. L’apprentissage combine :

  • des ateliers pratiques (mises en situation concrètes, jeux de rôle, simulations de réunion ou d’échange pro),

  • un accompagnement individualisé, selon les objectifs métiers (métier, secteur, niveau de responsabilité),

  • et des temps d’autonomie encadrée, pour consolider les acquis à travers des supports contextualisés (documents authentiques, emails, rapports, présentations…).

La pédagogie vise à développer l’autonomie, l’aisance et la précision dans un cadre professionnel. Aucun manuel figé : les contenus sont adaptés à chaque participant (indépendants, salariés, diplomates, expatriés…).

Nos méthodes d’évaluations :

Nos formations sont encadrées par des formateurs en activité, chacun expert dans sa spécialité et impliqués dans le suivi des apprenants. L’évaluation se fait tout au long du parcours.

  • Avant la formation :  test de positionnement linguistique (oral/écrit), entretien individuel (analyse des besoins, contexte d’usage de la langue, attentes métier) et définition d’un parcours personnalisé.
  • Pendant la formation : évaluations formatives (à l’oral et à l’écrit), feedbacks réguliers et ajustements pédagogiques et bilan de progression à mi-parcours.
  • En fin de formation : évaluation sommative des compétences acquises (mises en situation, production écrite/orale) et remise d’une attestation de compétences et bilan personnalisé.

Nos formations linguistiques professionnelles sont entièrement modulables et conçues sur mesure, en fonction :

  • du niveau de départ (déterminé par un test de positionnement),

  • des objectifs professionnels visés (prise de parole en réunion, rédaction, négociation, etc.),

  • du rythme souhaité (intensif, extensif, ponctuel),

  • du format choisi (individuel, en duo ou en petit groupe),

  • et des besoins sectoriels ou métiers spécifiques.

Un devis détaillé est établi après l’analyse des besoins et du niveau linguistique. Celui-ci précise :

  • le volume horaire estimé pour atteindre les objectifs,

  • le format pédagogique adapté,

  • les modalités d’évaluation prévues,

  • les modalités de financement (entreprise, OPCO, financement personnel).

Contactez-nous via bonjour@al-paris.com pour un entretien diagnostic gratuit et sans engagement. Une proposition sur mesure vous sera transmise dans un délai de 72h (jours ouvrés).

Comment s’informer à notre programme ? 

  1. Prenez rendez-vous avec l’équipe pédagogique
    Choisissez un créneau en présentiel ou en ligne pour réaliser un diagnostic gratuit.

  2. Évaluez votre niveau et vos objectifs
    Dans les 48h, vous recevez un e-mail pour effectuer un test écrit et oral, suivi d’un entretien personnalisé avec l’équipe (besoins, attentes, contexte professionnel).

  3. Recevez une proposition de formation sur mesure
    Après l’entretien, nous vous remettons un bilan diagnostic accompagné d’une proposition pédagogique et financière détaillée (devis personnalisé) sous 72h.

  4. Validation de l’inscription
    Après validation du devis et signature du contrat, vous recevez votre calendrier de formation.

  5. Début de la formation
    Selon les dates disponibles et votre emploi du temps, l’intégration peut se faire rapidement, dès validation des prérequis.